シニア予備軍は「副業」にトライすべし!

「副業」相次ぎ解禁 ユニ・チャームなど 人材獲得、流出防止へ 2018年4月3日 産経新聞 ユニ・チャームは3日、入社4年目以上の正社員を対象に1日付で制度を導入したと発表。新生銀行も大手銀行で初めて解禁した。情報漏洩(ろうえい)や長時間労働につながるとして慎重姿勢が目立っていたが、柔軟な働き方を認めれば優秀な人材の獲得や流出防止につながるため、企業は一定の条件を付けて容認する方向へかじを切

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