これから定年を向かえるシニア世代は残りの老後でお金に困らない考え方を!

これまででは、65歳以上は就労時間数にかかわらず雇用保険には加入できませんでしたが、2017年1月から雇用保険の加入年齢の制限が撤廃されました。 具体的には、65歳以上のシニアでも、1週間の所定労働時間が20時間以上且つ、31日以上の雇用見込がある方は雇用保険に加入することになりました。 つまり、65歳以上のシニアでも働く意欲があれば、そんなには甘くはありませんが、企業は採用を検討して

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■シニアが起業を考えたときに「持つべき考え方」

桜が満開です。綺麗に咲いた桜も、もう少しすれば散り始めてあっという間に葉桜になってしまうんでしょうね。諸行は無常ですね。 シニアが起業する場合において大事な考え方について披露しておきたいと思います。それは私なら、まず自分の内面を変えることから始まると考えています。人は心の内で考えていることが外面に表出すると考えているからです。 シニアが起業するならば(もちろん若い方でも)、是非この考え

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